Νέο εργασιακό τοπίο, μετά από ένα θυελλώδη τριήμερο στην ολομέλεια της Βουλής
Νέο εργασιακό τοπίο από σήμερα μετά το οποίο υπερψηφίστηκε από τη Βουλή, μετά από ένα θυελλώδη τριήμερο στην ολομέλεια, αλλά και τις αντιδράσεις εργαζομένων και συνδικάτων.
Πέρα από το 8ωρο που παραμένει ως πυλώνας αλλά και το ελαστικό ωράριο το οποίο ίσχυε, αλλά επεκτείνεται η ισχύς του και σε μικρότερες επιχειρήσεις, χωρίς συνδικαλιστική αντιπροσώπευση με ατομική σύμβαση, σημείο που αποτέλεσε καμπή στις αντιδράσεις, πολιτικές και εργατικές, ο νέος νόμος ρυθμίζει πολύ σημαντικά θέματα, πολλά από τα οποία αποτελούσαν προτάσεις των συνδικάτων, όπως πχ η κάρτα εργασίας που θα τεθεί σε λειτουργία από το 2022.
Πέρα από το 8ωρο που παραμένει ως πυλώνας αλλά και το ελαστικό ωράριο το οποίο ίσχυε, αλλά επεκτείνεται η ισχύς του και σε μικρότερες επιχειρήσεις, χωρίς συνδικαλιστική αντιπροσώπευση με ατομική σύμβαση, σημείο που αποτέλεσε καμπή στις αντιδράσεις, πολιτικές και εργατικές, ο νέος νόμος ρυθμίζει πολύ σημαντικά θέματα, πολλά από τα οποία αποτελούσαν προτάσεις των συνδικάτων, όπως πχ η κάρτα εργασίας που θα τεθεί σε λειτουργία από το 2022.
Διαβάστε ΕΔΩ τη συνέχεια του κειμένου
www.worldenergynews.gr
