Δ. Παπαλεξόπουλος: Focus σε υποδομές και διασυνδέσεις για μείωση του ενεργειακού κόστους- Η μεγάλη πρόκληση για το 52%

«Η Ελλάδα είναι νησίδα σταθερότητας και προοπτικής σε ένα περιβάλλον αλλαγών και πολέμων»

Αυτό επεσήμανε ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, στο πλαίσιο της σημερινής Συνέντευξης Τύπου στα Γραφεία του ΣΕΒ για την παρουσίαση της έρευνας «Business Pulse 2023 - O Σφυγμός του Επιχειρείν».

Έχει σημειωθεί πρόοδος και οι επιχειρήσεις εκφράζουν συγκρατημένη αισιοδοξία για το μέλλον. Υπάρχει ανάγκη επιτάχυνσης των αλλαγών τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στο δημόσιο. Οι επιχειρήσεις αντιλαμβάνονται την ανάγκη αυτό βελτίωσης. Χρειάζεται περισσότερη τόλμη σε ζητήματα  όπως η πάταξη της φοροδιαφυγής, επιτάχυνση της απονομής δικαιοσύνης, μείωση του κόστους ενέργειας μείωση των εισφορών και της φορολόγησης ειδικά για τα μεσαία στελέχη των επιχειρήσεων που μεταναστεύουν είτε σε χώρες με πολύ υψηλότερους μισθούς είτε σε χώρες με μηδενική φορολόγηση της  εργασίας. Είναι εφικτό το άλμα προς τα εμπρός πρέπει όλοι να ξεβολευτούμε

Για τη μείωση του κόστους ενέργειας εν όψει της ενεργειακής μετάβασης, απαιτείται επιτάχυνση των επενδύσεων σε υποδομές και διασυνδέσεις. Το ζητούμενο για τις επιχειρήσεις είναι προβλέψιμο κατά το δυνατόν χαμηλό ενεργειακό κόστος και καλά λειτουργούσες αγορές. Για την ακρίβεια ο πρόεδρος του ΣΕΒ τόνισε ότι το πρόβλημα δεν θα λυθεί με κατασταλτικές παρεμβάσεις και υπερτίμηση αλλά με ενίσχυση του ανταγωνισμού.

Σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε σήμερα (Δευτέρα,29/1/2024), ο Πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, στα Γραφεία του Συνδέσμου, παρουσιάσθηκε η ετήσια έρευνα γνώμης των επιχειρήσεων του ΣΕΒ, «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν» #BusinessPulse.  Η έρευνα που υλοποιήθηκε από τον ΣΕΒ, για έβδομη συνεχή χρονιά, με τη συνεργασία της εταιρείας ερευνών MRB, εντόπισε και ανέλυσε τα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν στην καθημερινή λειτουργία, αλλά και στην αναπτυξιακή προοπτική των επιχειρήσεων, από τις μεταρρυθμίσεις μέχρι τις εξωγενείς κρίσεις, που επηρεάζουν το επιχειρηματικό περιβάλλον στην Ελλάδα.

Η φετινή έρευνα «Business Pulse» δεν καταγράφει μόνο τη γνώμη των επιχειρήσεων σε θέματα που απασχολούν το γενικότερο επιχειρηματικό περιβάλλον, άλλα έχει αναβαθμιστεί με την προσθήκη δύο νέων ενοτήτων. Στην πρώτη νέα ενότητα, με τίτλο «Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον», αναλύεται σε βάθος ένα θέμα στρατηγικής σημασίας για το παρόν και το μέλλον της οργάνωσης και τον εκσυγχρονισμό της εργασίας και την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, ενόψει και των μεγάλων τεχνολογικών αλλαγών. Στη δεύτερη νέα ενότητα, με θέμα τη «Δημιουργία ενός Βιώσιμου Μέλλοντος» αποτυπώνονται οι απόψεις και ο βαθμός ενημέρωσης των επιχειρήσεων σε θέματα βιώσιμης /πράσινης ανάπτυξης.

Τα βασικά ευρήματα της φετινής έρευνας «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν» #BusinessPulse

Τα βασικά ευρήματα της φετινής έρευνας, όπως παρουσιάσθηκαν από τον Γενικό Διευθυντή του ΣΕΒ, Δρ. Γιώργο Ξηρογιάννη, συνοψίζονται στα ακόλουθα:

• Οικονομία και επιχειρήσεις βρίσκονται σε τροχιά βελτίωσης (το 28% των επιχειρήσεων θεωρούν ότι η οικονομική κατάσταση της χώρας είναι καλή & το 53% των επιχειρήσεων κρίνει πως η οικονομική τους κατάσταση σήμερα είναι καλή).
• Οι επιχειρήσεις θεωρούν ότι οι βελτιώσεις στο επιχειρηματικό περιβάλλον παραμένουν αναγκαίες (στις βελτιώσεις που χρειάζεται η χώρα: το 67% των επιχειρήσεων θέλει περισσότερη διαφάνεια & αντιμετώπιση διαφθοράς, 67% μεγαλύτερη φορολογική ανταγωνιστικότητα, 54% σύγχρονη λειτουργία δημόσιας διοίκησης, 52% φορολογική ανταγωνιστικότητα για την εργασία, και το 52% αποτελεσματική λειτουργία θεσμών. Στις απαραίτητες βελτιώσεις για τις επιχειρήσεις το 64% θέτει το σταθερό φορολογικό πλαίσιο, το 54% ανταγωνιστικό κόστος ενέργειας, το 44% την ταχύτερη απονομή δικαιοσύνης, το 42% τον περιορισμό της πολυνομίας, και το 40% χρηματοδοτικά εργαλεία & επενδυτικά κίνητρα).
• Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις συνειδητοποιούν την ανάγκη αυτο-βελτίωσης (το 59,9% την εκπαίδευση και εξειδίκευση του ανθρώπινου δυναμικού, το 41,3% την ψηφιοποίηση της λειτουργίας και των διαδικασιών, το 35,8% την ανάπτυξη νέων αγορών, και το 30% δημιουργία νέων προϊόντων και υπηρεσιών R&D).

• Οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν ότι η ανταγωνιστικότητα τους ενισχύεται επενδύοντας στον ανθρώπινο παράγοντα (το 84% αναγνωρίζουν τη φορολόγηση της εργασίας ως  το μεγαλύτερο εμπόδιο στη βελτίωση των απολαβών των εργαζομένων).
• Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) θα μετασχηματίσει την εργασία και την παραγωγή αλλά λίγες επιχειρήσεις επενδύουν ή σκοπεύουν να το κάνουν (το 80% των επιχειρήσεων θεωρεί ότι η ΤΝ θα αναβαθμίσει το ανθρώπινο δυναμικό, το 20% των επιχειρήσεων θα επενδύσει στο άμεσο μέλλον, και μόλις το 12% επενδύει ήδη στην ΤΝ).
• Η βιώσιμη ανάπτυξη θα έχει σημαντικό ρόλο, αλλά παραμένει σύνθετο εγχείρημα. Υπάρχει σημαντικό έλλειμμα ενημέρωσης και στρατηγικής. (Το 52% των επιχειρήσεων δεν είναι ενημερωμένο, και το 40% δηλώνει ότι δεν σκοπεύει να το εντάξει στη στρατηγική του δράσεις βιωσιμότητας).
• Το ζήτημα του κόστους ενέργειας αναδεικνύεται ως η μεγάλη πρόκληση της βιώσιμης ανάπτυξης και ζητείται παρέμβαση από πλευρά της Πολιτείας.
• Οι μεσαίες επιχειρήσεις είναι η κρίσιμη ραχοκοκαλιά της οικονομίας. Είναι πλέον η κατηγορία που εμφανίζεται αντιμέτωπη με τις σημαντικότερες προκλήσεις, παρότι η πορεία τους διαφαίνεται θετική.

www.worldenergynews.gr