Σε τέσσερις άξονες η θωράκιση της ελληνικής οικονομίας
Ο κ. Στασινόπουλος αναφέρθηκε στην αλλαγή αναπτυξιακού υποδείγματος που έχει ανάγκη η χώρα μετά τις διαδοχικές κρίσεις των τελευταίων ετών και εξήγησε πως η ποικιλομορφία του μεταποιητικού τομέα, με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του κάθε κλάδου ξεχωριστά, προσφέρει «ασφάλεια κινδύνου» σε μια οικονομία και την καθιστά πιο ανθεκτική στις εξωγενείς μεταβολές.
«Προφανώς ο τουρισμός είναι πολύ σημαντικός, αλλά δεν μπορεί μόνος του να εξασφαλίσει την ισχυρή και σταθερή ανάπτυξη που έχει ανάγκη η χώρα», είπε ο Πρόεδρος της Ελληνικής Παραγωγής, τονίζοντας την ιδιαίτερη συμβολή της μεταποίησης στην εθνική οικονομία και κοινωνία αλλά και το ρόλο της στο brain re-gain. “Γιατί ξέρουμε ότι οι νέοι επιστήμονες που έχουν φύγει στο εξωτερικό ζουν με το όνειρο της επιστροφής, εάν γνωρίζουν ότι θα βρουν δουλειά σε μια σοβαρή επιχείρηση, με καλές προοπτικές δημιουργικής απασχόλησης και καριέρας”. “Πέραν αυτού”, τόνισε, “δεν είμαστε πια στην εποχή του ανταγωνισμού ανάμεσα στους τομείς και τους κλάδους της οικονομίας, αλλά στην εποχή της αλληλεπίδρασης και της μεταξύ τους συνέργειας”.
Ο κ. Στασινόπουλος εξήγησε ότι στα χρόνια της κρίσης η ελληνική μεταποίηση αναδιαρθρώθηκε και ενίσχυσε την εξωστρέφειά της και αναφέρθηκε στα πολλά παραδείγματα εταιρειών, όχι μόνο μεγάλων αλλά και μεσαίων και μικρομεσαίων, που έχουν καταφέρει να κατακτήσουν πολύ απαιτητικές διεθνείς αγορές. Ως βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ελληνικές μεταποιητικές επιχειρήσεις, ανέφερε ενδεικτικά το υψηλό ενεργειακό κόστος και το αντιπαραγωγικό καθεστώς αποσβέσεων επενδύσεων, ενώ χαρακτήρισε “μεγάλη πρόκληση” την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση. “Είναι μια αφετηρία επανεκκίνησης για όλους”, ανέφερε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας ότι “εάν κινηθούμε με ταχύτητα θα πολλαπλασιάσουμε τα οφέλη και θα μειώσουμε τους όποιους κινδύνους”.
«Η ελληνική μεταποίηση έχει περιβαλλοντική και κοινωνική υπευθυνότητα», υπογράμμισε ο Πρόεδρος της Ε.Π και διαβεβαίωσε ότι «ο παραγωγικός κόσμος, που δεν είναι μόνο οι επιχειρηματίες αλλά και οι εργαζόμενοι, με την ποιότητα και το ταλέντο που τους διακρίνει, ξέρουν τί πρέπει να κάνουν και θα το κάνουν αρκεί να λειτουργούν σε ένα περιβάλλον που θα αναγνωρίζει και θα επιβραβεύει την προσπάθεια».
www.worldenergynews.gr