Η RSM Greece, μέλος της RSM του 6ου μεγαλύτερου Δικτύου Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών και Συμβούλων Επιχειρήσεων, υπέγραψε την υποστήριξή της στις Αρχές της Γυναικείας Ενδυνάμωσης των Ηνωμένων Εθνών – (UN WEPs – Women’s Empowerment Principles).
Οι Αρχές της Γυναικείας Ενδυνάμωσης των Ηνωμένων Εθνών είναι ένα σύνολο επτά κατευθυντήριων προτύπων για την προώθηση της ισότητας των φύλων και της ενδυνάμωσης των γυναικών, που δημιουργήθηκαν από το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών (UN Global Compact) σε συνεργασία με την Οργάνωση των Ηνωμένων Εθνών για την Ενδυνάμωση των Γυναικών (UN Women).
Με την υπογραφή η RSM Greece, ενώνει τις δυνάμεις της με ακόμη 15 μέλη του δικτύου από όλο τον κόσμο που ήδη συμμετέχουν στην πρωτοβουλία, με στόχο τη δέσμευση και συνεισφορά τους στην προώθηση των αρχών στον εργασιακό χώρο και στην κοινωνία συνολικά.
«Δίνουμε προτεραιότητα στην εφαρμογή των Αρχών Ενδυνάμωσης των Γυναικών των Ηνωμένων Εθνών...»
Με την ένταξή της στην πρωτοβουλία, η οποία έρχεται σε συνέχεια της μελέτης που εκπονεί η εταιρεία ετησίως για την ισότητα και την ποικιλομορφία των ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών στη χώρα μας, “The RSM Board Diversity Survey”, η RSM Greece αποδεικνύει έμπρακτα τη δέσμευσή της για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την ενδυνάμωση των γυναικών εντός και εκτός του οργανισμού της.
Παράλληλα, συμβαδίζοντας με τον κεντρικό πυλώνα «Οι Άνθρωποί μας» του RSM 2030 Global Strategy, η υιοθέτηση των WEPs έμπρακτα αποδεικνύει τη δέσμευση της RSM Greece στην υιοθέτηση των βέλτιστων πρακτικών που δημιουργούν μια κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς, εκτιμώντας και υπερασπίζοντας τα δικαιώματα και τις ευκαιρίες ανεξαρτήτως φύλου, προωθώντας την διαφορετικότητα κάθε μέλους της ομάδας και την ισότητα των φύλων.
«Στη RSM Greece, δίνουμε προτεραιότητα στην εφαρμογή των Αρχών Ενδυνάμωσης των Γυναικών των Ηνωμένων Εθνών και είμαστε πολύ χαρούμενοι και περήφανοι που συμμετέχουμε σε αυτή την παγκόσμια πρωτοβουλία για την επίτευξη της ισότητας των φύλων. Η πίστη μας σε έναν κόσμο όπου όλοι, ανεξαρτήτως φύλου, μπορούν να αναπτύξουν τις μοναδικές ικανότητές τους, καθοδηγεί αυτή τη δέσμευση», δήλωσε η Έλενα Στυλιανού, Managing Partner της RSM Greece.
«Αναπτύσσοντας μια εταιρική κουλτούρα που προωθεί τις αρχές της ποικιλομορφίας, της ισότητας και της συμπερίληψης, αναδεικνύουμε την πλήρη δυναμική κάθε μέλους της ομάδας, εκμεταλλευόμαστε τη δύναμη των ποικίλων προοπτικών, προωθούμε την καινοτομία και δημιουργούμε έναν περιβάλλον όπου κάθε συνάδελφος αναπτύσσεται και προσφέρει βάσει των προσωπικών του δεξιοτήτων. Ενώνοντας τις δυνάμεις μας με τα υπόλοιπα μέλη του παγκόσμιου δικτύου της RSM, διαμορφώνουμε μια πιο συμπεριληπτική και ισότιμη κοινωνία, όπου όλοι έχουν ίσες ευκαιρίες.»
«Συγχαίρουμε το παγκόσμιο δίκτυο της RSM...»
Επιπλέον, η Sima Bahous, Αναπληρώτρια Γενική Γραμματέας των Ηνωμένων Εθνών και εκτελεστική διευθύντρια της UN Women δήλωσε πως «Συγχαίρουμε το παγκόσμιο δίκτυο της RSM που κάνει συνεχή βήματα στο ταξίδι της στο πλαίσιο των Αρχών Ενδυνάμωσης των Γυναικών. Η RSM είναι ένας βασικός συνεργάτης στην εξάλειψη των διαφορών μεταξύ των φύλων στον εργασιακό χώρο, στην αγορά και στην κοινότητα και για την προώθηση των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης.»
Συμμετέχοντας ενεργά στις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών, η RSM Greece στοχεύει να εμπνεύσει και άλλους οργανισμούς και να συμβάλει εμπράκτως στη δημιουργία μιας πιο δίκαιης κοινωνία χωρίς διακρίσεις.
www.worldenergynews.gr
